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Gestionnaire des Rémunérations et des Absences Ca Capex H/F

Structures de coopération territoriale

  • Pointe-à-Pitre - 971
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste


Sous la responsabilité du Responsable de la Gestion Administrative du Personnel, assure la gestion des opérations de la paie du personnel, et la gestion des absences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260305001430-gestionnaire-remunerations-absences-ca-capex?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Compétences de base :
- Connaître et maîtriser le cadre règlementaire des statuts de la fonction publique territoriale, de la formation, de la retraite...

Compétences transversales :
- Compétences budgétaires

Spécificités du poste
- Travail(le) seul(e)
- Peut être amené(e) à dépasser ses horaires en fonction des pics d'activité

Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l'avenir

Un territoire d'excellence, situé au coeur d'enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental

Une communauté d'agglomération moderne, résolument engagée dans l'innovation, la performance et l'amélioration continue du service public

Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel

« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail , des tickets restaurant , des horaires flexibles , les avantages du CNAS et une participation à la prévoyance et à la santé . »

La carte

7 Rue St. John Perse

97110 Pointe-à-Pitre

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : O971260305001430

Gestionnaire des Rémunérations et des Absences Ca Capex H/F

Structures de coopération territoriale
  • Pointe-à-Pitre - 971
  • Fonctionnaire

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 12/03/2026 - Réf : O971260305001430

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