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Chargé de Recrutement CDD H/F Paritel
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour une durée de 3 mois. La mission principale consiste à piloter la campagne de recrutement des alternants et à accompagner le recrutement de plusieurs postes au siège.
Missions principales :
* Piloter la campagne de recrutement des alternants : diffusion des annonces, sourcing, préqualification et coordination des entretiens.
* Assurer le suivi complet du processus de recrutement pour les alternants.
* Prendre en charge le recrutement de certains postes siège (fonctions support, finance, etc.),
* Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, les réseaux professionnels et les jobboards.
* Conduire les entretiens de préqualification et transmettre les candidatures pertinentes aux managers.
* Assurer la coordination avec les managers et le suivi de l'avancement des recrutements.
* Participer à l'organisation et au suivi administratif des recrutements (suivi des candidatures, reporting, mise à jour des outils RH).
Le profil recherché
* Première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise.
* Expérience appréciée dans la gestion de campagnes de recrutement volumétriques (alternants, jeunes diplômés).
* Bonne maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn, CVthèques, jobboards).
* Capacité à mener des entretiens de préqualification et à évaluer rapidement l'adéquation des profils.
* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes (managers, RH).
* Organisation, rigueur et autonomie pour gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais courts.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature.
-
Envoi d'un accusé de réception pour avertir le postulant de la réception de sa candidature
-
Si 1er contact téléphonique concluant, entretien au siège, en agence ou en visioconférence
-
Une offre est communiquée au candidat retenu
-
Sessions d’intégration sur 2 jours afin d'accueillir au mieux le nouveau salarié
-
Paritel en images
La carte
60 Avenue de l'Europe
92270 Courbevoie
Publiée le 12/03/2026 - Réf : r8q3Bp4JW2vn0RMg
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Chargé de Recrutement CDD H/F
- Bois-Colombes - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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