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Chargé RH H/F

Apf France Handicap

  • Échirolles - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDI pour intégrer notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le/la garant(e) d'une administration RH rigoureuse et bienveillante.

Administration du personnel
Gestion de l'ensemble du cycle de vie salarié : de l'embauche (rédaction des contrats, constitution des dossiers) jusqu'à la sortie des effectifs
Tenue et suivi du registre du personnel
Mise à jour des documents administratifs : formations, congés, arrêts maladie, IJSS, prévoyance, mutuelle, attestations, changements de situation.
Saisie et fiabilisation des données dans les systèmes d'information RH
Contrôle et validation des données BDES
Déclaration des accidents du travail et suivi des dossiers associés

Gestion des temps
Suivi des temps de travail via un logiciel de gestion des temps
Contrôle et fiabilisation des données avant transmission

Gestion des éléments variables de paie
Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au gestionnaire de paie
Garantie de la fiabilité et du respect des délais de traitement

Profil recherché :
Formation & expérience
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie

Compétences techniques
Maîtrise du droit du travail, idéalement de la convention collective de la métallurgie
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
Connaissance d'un logiciel de gestion des temps appréciée ; connaissance de PLÉIADE (paie) - un atout supplémentaire

Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Sens des responsabilités et autonomie
Sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion - un atout apprécié

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Droit du travail,Gestion administrative du temps de travail,Gestion de la paie,Indicateurs des Ressources Humaines,Logiciels de gestion du temps de travail,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Etablir un reporting social,Garantir un suivi administratif,Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Apf France Handicap

APF Entreprises est une entreprise adaptée membre de l'association APF France handicap. Notre mission : créer et pérenniser des emplois durables pour les personnes en situation de handicap, dans un environnement bienveillant et stimulant.
240 salariés, 3000m² d'ateliers, plus de 5 M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, couture industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transport de personnes, restauration, impression .

La carte

21 Avenue de Grugliasco

38130 Échirolles

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Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GPHT

Chargé RH H/F

Apf France Handicap
  • Échirolles - 38
  • CDI
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