Salaire alternance
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F Icademie
- La Londe-les-Maures - 83
- Alternance
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.
ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, domaine viticole, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de ressources humaines H/F en alternance.
Ce poste, basé à La-Londe-Les-Maures, est à pourvoir en Septembre 2026.
En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.
Vos futures missions :
Attractivité de l'entreprise et relations écoles :
- Participer aux forums d'emploi, job dating et événements partenaires.
- Représenter l'entreprise et promouvoir les métiers viticoles.
- Contribuer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi.
Recrutement (saisonniers, CDD, CDI) :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Organiser et préparer les sessions d'entretiens.
- Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats.
- Préparer les dossiers d'embauche (contrats, documents administratifs).
Administration du personnel et intégration :
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Suivre les contrats : périodes d'essai, renouvellements et avenants.
- Participer à la fidélisation du personnel en développant une relation de proximité et d'écoute sur le terrain.
Santé, sécurité et conditions de travail :
- Suivre, commander et distribuer les équipements de protection individuelle (EPI).
- Assurer le suivi des visites médicales et des visites de reprise.
Relations sociales et élections CSE :
- Participer à l'organisation des élections du CSE.
- Préparer le calendrier, les affichages réglementaires et les communications associées.
- Contribuer à la constitution et à la mise à jour des listes électorales.
Projets RH et amélioration continue :
- Participer à l'amélioration des processus RH (recrutement, intégration, sécurité).
- Contribuer aux actions de communication interne et aux projets RH transverses.
Votre profil :
- Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement terrain, concret et formateur.
- Vous manifestez un réel intérêt pour le recrutement et appréciez le contact direct avec les équipes.
- Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous faites preuve d'écoute, de sens du service et aimez travailler au plus près des collaborateurs.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction RH.
- Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie de découvrir le secteur viticole et de vous investir au sein d'une maison reconnue pour son exigence et son savoir-faire.
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.
Le processus de recrutement :
- Vous postulez
- Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
- Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !
Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Type de poste : Alternance
#ICA\_PACA
Les avantages
- Formations certifiées, inscrites au RNCP
- Accompagnement personnalisé
- 3 campus en France
- Formations accessibles 100% en ligne
- Coaching et aide à la recherche d’alternance
- Réseau d’entreprises partenaires
- Invitations à des jobdatings
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien de présélection par téléphone
-
Accompagnement dans la constitution de votre dossier de formation
-
Optimisation de vos outils de candidature et préparation aux entretiens d'embauche
-
Mise en relation avec l'entreprise qui recrute
-
Recrutement et début de votre formation avec Icademie
-
Icademie en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : teamtailor-7369053-1887066
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Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F
- La Londe-les-Maures - 83
- Alternance
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