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Salaire brut min
22 044 € / an 1 837 € / mois 12,11 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique - Service Voirie H/F
France Travail
- Arâches-la-Frasse - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f.
Poste à pouvoir dès que possible.
Définition du poste :
Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales).
Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station
En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel)
Particularités :
35 heures par semaine réparties sur 5 jours
Travail seul ou en équipe sur sites multiples
Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année.
Travail de week-end possible
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Astreinte possible en fonction des nécessités de service
Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST
Autonomie, responsabilités :
Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
Prises d'initiatives dans des interventions tout en sachant situer la limite de ses compétences.
A. Missions communes avec les agents des services techniques :
Mettre en place toutes les mesures permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes :
Appliquer les consignes et règlements d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vérifier la conformité des matériels et des équipements de protection individuels mis à disposition
Faire remonter les besoins en matériels et les éventuels dégâts occasionnés sur les biens ou les espaces publics, rendre compte de toute anomalie sur les équipements, matériels ou véhicules utilisés
Participer à l'entretien des véhicules et engins affectés au service
Participer à l'évènementiel station selon les modalités définies par le service porteur
Participer à la propreté de la station
Réaliser des tournées de ramassage de déchets pour nécessité de service
B. Missions spécifiques au périmètre de la spécialité :
Participation à l'entretien des voiries communales
Assurer l'entretien courant des voiries et chemins ouverts à la circulation publique ainsi que des accotements
Réaliser des réparations courantes sur les infrastructures (pont, ouvrages de sécurité.)
Installer et entretenir la signalisation verticale/horizontale (marquage au sol, panneaux, balisage.)
Participation à l'entretien du réseau d'eaux pluviales
Assurer l'entretien courant du réseau d'eaux pluviales et des ouvrages associés (canalisations/fossés/regards.)
Participer à la réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
Participer à la mise à jour de la cartographie
Participation à la viabilité hivernale des espaces publics
Réaliser des opérations de déneigement avec engins mécanisés ou manuel des trottoirs, places, escaliers, accès des bâtiments publics. selon les modalités définies par le responsable du déneigement
Renfort au service de l'eau communal pour les opérations de réparation de fuite et de travaux sur réseau d'eau en régie.
1. Savoir-faire (compétences) :
- Ecouter, observer, analyser, diagnostiquer
- Anticiper, synthétiser, aider à la prise de décision
- Communiquer en s'adaptant aux différents publics (élus, agents, usagers, .)
- Travailler en partenariat (interne, externe)
- Manager et motiver les agents du service (Entraîner l'adhésion, convaincre, écouter, négocier)
- Utiliser les logiciels de bureautique et technique
- Conduite de véhicules (permis B, EB, C et EC),
- Savoir manager dans un environnement complexe
2. Savoir-être (attitude) :
- Disponible et être ouvert au dialogue
- Sens du service public.
rémunération indiciaire + primes + participation mutuelle et prévoyance + avantages natures
Le profil recherché
Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
1125 Avenue Georges Clemenceau
74300 Cluses
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GQNC
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Agent Technique - Service Voirie H/F
- Arâches-la-Frasse - 74
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