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Salaire brut min
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Printemps Emploi - Agent Agence Comptable H/F
France Travail
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Employeur présent lors de la semaine du Printemps emploi 2026
Assurer la gestion quotidienne de l'Agence Comptable, recettes de l'établissement, la tenue de la comptabilité (M49), l'archivage des documents comptables, sous l'autorité de l'Agent Comptable.
Principales activités :
Être en charge :
- Des contrôles et prises en charges des titres de recettes ;
- Comptabilisation du relevé de compte
- Enregistrement des encaissements par chèque, carte bancaire
- Contrôle des flux d'encaissement
- Du suivi et ajustement des comptes de tiers ;
- De la gestion de la trésorerie et état de rapprochement bancaire ;
Transversalité :
Echanger en transversalité et animer des groupes de travail avec les Directions de la Régie.
PROFIL SOUHAITE :
Savoir :
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (en particulier M49)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Proactif
- Autonomie
- Polyvalence
- Force de proposition
- Dynamique
- Sens du service public et de ses exigences
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Maîtrise des règles de la comptabilité publique ,Maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GDVC
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