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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable Général H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Comptable Général H/F Le Groupe Septeo

Montpellier - 34
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Comptable Général H/F, en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service financier et en collaboration avec la comptabilité fournisseurs, vous assurez la gestion comptable et fiscale de plusieurs sociétés.

Votre quotidien :

- Suivre la comptabilité générale et analytique de nos filiales
- Assurer la production des différentes déclarations fiscales (CDE, CVAE, TVA, IS, TVS, etc...)
- Etablir les clôtures mensuelles (Cut-off) en respectant la deadline
- Etablir des états financiers annuels (bilan, compte de résultat) jusqu'à la liasse fiscale et les annexes
- Préparer les batchs de règlements hebdomadaires
- S'occuper du suivi des opérations intra groupe
- Réaliser les rapprochements bancaires

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un DSCG ou un équivalent
- Justifiez d'une expérience de 4-5 ans minimum au sein d'un cabinet comptable ou d'un environnement multi-sociétés
- Êtes à l'aise dans l'utilisation des outils et méthodologies comptables
- Êtes capable d'avancer sur plusieurs dossiers en même temps en respectant les délais
- Savez prendre du recul avant d'aller chercher l'information qui vous manque

Infos complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.