Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire recrute un alternant·e collaborateur·trices comptable (F/H) en formation comptabilité agricole (Licence ou CS) pour notre agence de Doué-en-Anjou.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous participerez activement au suivi des dossiers de nos adhérents agriculteurs.
Vos missions :
Au fil de votre alternance, vous développerez vos compétences et gagnerez progressivement en autonomie :
✔️ Traitement des données comptables
✔️ Contrôle et classement des pièces comptables
✔️ Participation à la préparation des comptes annuels
✔️ Contribution à l'élaboration des dossiers de gestion
✔️ Appui à la réalisation des déclarations fiscales
Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète en comptabilité agricole, tout en étant accompagné·e par des professionnels expérimentés.
Le profil recherché
Etudiant·e en formation comptabilité agricole, vous cherchez à acquérir une première expérience professionnelle dans un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes doté·e d'une aisance relationnelle, vous possédez le sens du service et de la responsabilité.
Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d'avantages sociaux intéressants :
- Des jours RTT et des jours de congés payés,
- Titres restaurants,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur,
- CSE,
- Epargne salariale, intéressement et participation,
- Horaires flexibles
Les bonnes raisons de rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire
- Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d'entreprise. Il valide avec votre manager l'évolution des compétences et le parcours de formation.
- Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Nous accompagnons les étudiants de la filière expertise comptable jusqu'à l'obtention du DEC.
Notre processus de recrutement :
- Votre CV est retenu : Angèle, chargée de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Vous rencontrez Angèle, chargée de recrutement en entretien.
- Toujours positif ? Dernière étape avec le responsable d'agence ou de service.
- Vous avez un retour dans la semaine qui suit l'entretien !
Construisons, ensemble, votre projet d'avenir !
Les avantages
- 40 heures hebdomadaire et 28 jours RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
- CSE
- Intéressement et participation
- Equilibre vie pro et perso
- Horaires flexibles
- Télétravail : 1j / semaine
- Onboarding et parcours d’accompagnement tutorat
- Activités sportives et instants conviviaux
- Moments d’échanges privilégiés entre direction et collaborateurs
- Salle de repas
- Café gratuit à partager avec vos collègues
- Echanges et informations sur la vie d’entreprise via une app mobile
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est retenue : échange téléphonique avec Angèle, chargée de recrutement
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Rencontre avec le responsable d’agence ou de service lors d’un entretien
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L’entretien est positif : rencontre avec Nathalie NAUDIN, la DRH
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Retour effectué dans la semaine qui suit l’entretien
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Accompagnement stratégie Maine et Loire en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3555891/27915160 CCEAF/49M
