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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
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Talent Acquisition Officer H/F Scalian
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Poste : Talent Acquisition Officier
Localisation : Nantes et TT
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 2 ans minimum en recrutement IT
Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**
Rejoignez Scalian en Région Ouest !
Scalian est solidement implanté dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes en Pays de la Loire et en Bretagne pour accompagner nos clients sur leurs projets à forte valeur ajoutée dans trois domaines clés :
- Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus.
- Digital Solutions : Transformation numérique, IA et innovation technologique.
- Systems & Software Engineering : Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.
Missions principales en tant que Talent Acquisition Officer
Vous participerez à l'ensemble du process de recrutement :
- Recueil des besoins
- Sourcing / approche directe
- Rédaction et diffusion d'offres d'Emploi
- Suivi des candidatures et de votre vivier
- Réalisation de pré qualification téléphonique
- Mise en oeuvre des entretiens
- Suivi des process en cours
- Proposition de recrutement
- Reporting et mise à jour de notre logiciel de gestion des candidatures
- Relations écoles
- Organisation et participation à des évènement internes orientés recrutement
- Onboarding des nouveaux collaborateurs
Nous vous formerons à nos process, nos outils, et nous vous accompagnerons progressivement sur votre connaissance de nos différents environnements et métiers.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement en environnement ESN / ingénierie / IT
- Aisance dans le sourcing de profils pénuriques
- Capacité à mener des entretiens structurés
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service, communication fluide
- Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue
Scalian en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : REF5709P
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Talent Acquisition Officer H/F
Super recruteur
- Nantes - 44
- CDI
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