Les missions du poste

Azureva recrute pour son établissement de La Malène un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence en CDD saisonnier pour la saison 2026 (jusque fin septembre).

Ce poste polyvalent vous amènera à contribuer au bon fonctionnement de la résidence en participant principalement à L'accueil des clients et à l'entretien des locaux ainsi qu'à des interventions ponctuelles de maintenance légère.

Vos missions principales :

Accueil et service client :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients lors des arrivées et départs (en renfort si nécessaire).
- Répondre aux demandes des clients pour garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour.
- Assurer une communication efficace et conviviale pour garantir la satisfaction client

Entretien et propreté :

- Participer au ménage des logements et des espaces communs pour maintenir un cadre propre et agréable.
- Contrôler régulièrement la propreté et l'état des installations de la résidence.

Maintenance générale :

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et alerter en cas de besoin d'intervention technique.

Réaliser des interventions courantes (petites réparations, entretien de base des installations communes).

Profil recherché :

- Vous disposez d'une première expérience dans le ménage et/ou l'accueil.
- Vous avez des connaissances de base en maintenance des bâtiments ou êtes prêt(e) à apprendre des tâches simples d'entretien.
- Polyvalent(e), autonome et organisé(e), vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts majeurs pour ce poste.

Le profil recherché

De formation hôtelière/tourisme ou de réception, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du ménage et éventuellement de l'accueil.

Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments et d'un niveau BEP ou CAP en maintenance des bâtiments.

Polyvalent(e), autonome, organisé(e), diplomate, orienté(e) qualité et service client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles.

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise

Possibilités de logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.