Comptable de Gestion Locative H/F Missions Intérim

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé
dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion
locative H/F.

Vos missions :

* Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion ;
* Préparer les éléments comptables : quittances de loyer
mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de
loyer ;
* Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux
propriétaires (après calcul et déduction de la part due à
l'agence de gestion) ;
* Réaliser les dossiers de contentieux.

Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de
fiscalité.

Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité
est réalisée à partir de réception de fichiers.

Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur
Pérols.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.