Gestionnaire de Paie H/F

Solgaleon

Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine solidement implanté à Sélestat, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle variée et pour son environnement de travail collaboratif. L'équipe favorise l'entraide, le partage de compétences et une organisation structurée au service de la fiabilité et de la proximité client.

Dans le cadre du renforcement de son pôle social, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) afin de prendre en charge un portefeuille de dossiers et de contribuer à la qualité ainsi qu'à la sécurisation des process de paie.

Vos missions

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins de paie.

À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de la paie :

- Collecte et contrôle des variables de paie
- Établissement des bulletins de paie et DSN
- Relations avec les clients et échanges avec les organismes sociaux
- Réalisation des déclarations sociales annuelles
- Paramétrage des dossiers et optimisation des règles de paie
- Participation à la sécurisation et à l'amélioration des process paie
- Conseil social de premier niveau auprès des clients

- Expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste en paie
- Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales
- La connaissance du logiciel SILAE est appréciée
- Rigueur, autonomie et sens du service client

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un poste sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.