Un·e Coordinateur·rice du Contrat Local de Sante H/F

Communaute Communes Haut Val D'oise

Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d'Oise regroupant neuf communes recherche un.e coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS).

Sous le pilotage de la responsable du service Santé, et en lien avec la Direction Générale des Services, vous impulserez et coordonnerez la dynamique et la mise en oeuvre opérationnelle du Contrat Local de Santé 2025-2028, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la collectivité, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les communes et les acteurs de terrain.

Missions Principales :

- Assurer, sous la coordination de la responsable du service Santé, le pilotage opérationnel du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2028 sur l'ensemble du territoire intercommunal.
- Préparer, co-organiser et co-animer des instances et réunions de travail (réunions de coordination, comités techniques, comités de pilotage, rencontres partenariales) avec les acteurs du territoire, les communes et les services de la CCHVO.
- Assurer la coordination ainsi que le suivi administratif et logistique des actions (tableaux de bord, bilans, plannings) et participer à la recherche, au montage et au suivi des financements mobilisables, notamment les dispositifs de subvention susceptibles de soutenir les actions de santé.
- Mettre en oeuvre le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé, en lien étroit avec la responsable du service Santé, en assurant l'interface opérationnelle avec les partenaires institutionnels.
Missions opérationnelles détaillées
o Développer, coordonner et accompagner la mise en oeuvre d'actions de santé en lien avec les axes stratégiques du CLS.
o Contribuer à l'identification des besoins de santé du territoire et favoriser la participation des habitants aux actions de prévention et de promotion de la santé.
o Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements au bénéfice des habitants des neuf communes (forums, actions de sensibilisation, ateliers de prévention, etc.).
o Participer à la mise en oeuvre avec les services communautaires des actions transversales, de sport-santé, d'accès aux droits, de soutien aux publics vulnérables et de prévention auprès des jeunes.
o Assurer la promotion et la communication autour de la démarche et des actions du CLS via les outils numériques (site internet, réseaux sociaux) et les supports institutionnels.
o Contribuer à l'évaluation annuelle du CLS et participer à l'adaptation du programme d'actions en fonction des besoins du territoire et de l'évolution des priorités nationales.

Missions de soutien au service
o Gestion administrative des actions et suivi des dispositifs, en lien avec la responsable du service Santé.
o Être identifié comme interlocuteur de proximité en matière de santé au niveau communal et intercommunal.
o Apporter un appui méthodologique au montage des projets portés par les associations, les communes et les structures partenaires.
o En cas d'absence de la responsable du service, assurer une représentation du service Santé auprès des partenaires locaux.

Missions partenariales et mobilisation territoriale
o Développer, animer et structurer les partenariats avec des acteurs de terrain pour favoriser le travail en réseau.
o Assurer l'articulation du CLS avec les autres démarches locales (CLSM, ASV et contrat de ville).
o Entretenir et développer les liens avec les partenaires institutionnels : ARS, Préfecture, URPS, CPTS des 3 Forêts, Hôpital NOVO - site de Beaumont-sur-Oise, Éducation nationale, Conseil départemental, CAF, CPAM, etc.
o Collaborer avec les acteurs communautaires et municipaux : Maison du Droit et de la Justice, CCAS, services municipaux, Atelier Santé Ville de Persan, équipes des Programmes de Réussite Éducative, et des structures sociales et médico-sociales.