Responsable Relations Sociales - Adjoint DRH H/F Legal & HR Talents

Vous êtes un expert du droit social, un fin négociateur et vous cherchez un terrain d'expression à la mesure de votre technicité ? Rejoignez une structure dynamique de 500+ collaborateurs (secteur industriel), où les enjeux humains et juridiques sont au coeur de la stratégie de croissance.

Dans un contexte de transformation et d'agrandissement, nous créons ce poste de Bras droit du DRH pour structurer et piloter un dialogue social exigeant.

Votre Mission : Devenir le pilier du dialogue social

Rattaché(e) directement au DRH, vous prenez la responsabilité totale du calendrier social et sécurisez l'ensemble des process juridiques. Vos missions se déclinent sur trois axes majeurs :

- Pilotage des Relations Collectives : Vous gérez le calendrier social de A à Z. Vous préparez et participez aux réunions du CSE, menez les négociations collectives et assurez l'interface avec des partenaires sociaux très impliqués
- Expertise Juridique & Individuelle : Vous pilotez les contentieux, conseillez les managers et l'équipe RH sur les problématiques complexes et assurez une veille juridique rigoureuse.
- Projets Stratégiques & Structuration : Dans une logique de création d'écosystème RH, vous mettez en place la BDESE, pilotez les élections professionnelles à venir, mettez à jour les accords collectifs et accompagnez l'agrandissement des sites.

Nous recherchons un profil "pointu", capable d'allier une expertise juridique sans faille à une forte intelligence situationnelle.

- Formation : Bac +5 en Droit Social / RH.
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience. Vous avez idéalement un parcours d'ancien Juriste en Droit Social ou Avocat avec une expérience significative en entreprise.
- Savoir-être : Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, faites preuve de diplomatie tout en restant ferme sur les principes juridiques. Vous appréciez les contextes challengeants et le formalisme rigoureux.

Pourquoi relever ce défi ?

- Une création de poste stratégique : Tout est à construire et à consolider, offrant une réelle empreinte sur la fonction
- Un environnement de travail moderne : Vous évoluerez dans des locaux neufs et stimulants.
- Un package de rémunération attractif :
- Fixe : 65/70 K€ sur 13 mois.
- Variable : jusqu'à 1 mois de salaire.
- Package global : 80 K€.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.