Détail du poste

Poste et missions

Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises.

Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission :

- d'accompagner vos clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés.
- de fidéliser vos clients avec un suivi de qualité
- de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions.
- de maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commercial.
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2.
- Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et de l'écoute.
- Vous faites preuve de patience, de pédagogie et de diplomatie envers vos clients pour les satisfaire au mieux.

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Les avantages

Un suivi de carrière personnalisé
Des dispositifs de développement des compétences innovants
Un équilibre vie pro/vie perso
Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
Une politique favorable en matière de Congés / RTT
Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné