Les missions du poste
Mission :
Rattaché(e) à la Responsable paie et en collaboration avec l'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, attestations diverses.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.
- Participer à l'amélioration des procédures et outils de gestion de la paie.
- Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires.
Le profil recherché
- Bac +2/+3 minimum avec expérience significative sur un poste similaire.
- Gestion de la paie en gros volume (1 500 à 1 600 fiches de paie par mois)
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets
- Bon relationnel pour accompagner et répondre aux demandes des équipes.
Processus de recrutement :
1er entretien avec le cabinet SKAYL : Laura IMBS - Consultante en recrutement
2ème entretien présentiel avec la Responsable du Pôle Paie
Ref: l2ys6xxza1
L'entreprise
Nous recrutons aujourd'hui pour lui, son/sa futur (e) :
Gestionnaire de paie (H/F) - Strasbourg (67)
CDI statut ETAM - 39 heures
Rémunération : 30K à 32 K euros + Tickets restaurant
Publiée le 10/04/2026 - Réf : l2ys6xxza1
