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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
55 200 € / an 4 600 € / mois 30,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Lead Tech Data H/F SICAME GROUP
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Contexte du poste :
Dans un contexte de transformation Data et de modernisation de sa plateforme décisionnelle, notre groupe renforce sa direction Data, dans laquelle vous jouez un rôle stratégique. Dans un contexte international à fort enjeu, votre rôle principal est de construire et piloter une équipe de développement Data, tout en structurant durablement les pratiques de développement, de livraison et de qualité.
Vos missions :
Rattaché(e) au Data Manager, vous jouez un rôle stratégique à l'interface entre la stratégie data, l'excellence technique et le Delivery opérationnel.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
1. Lead technique et Pilotage
· Être le référent technique de l'équipe Data sur les sujets d'intégration, de modélisation et de gestion des flux.
· Encadrer une équipe technique offshore (Inde) et des consultants externes.
· Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets.
· Accompagner la montée en compétences des équipes (mentorat, formation, support technique).
2. Migration et Evolution de la stack technique
· Piloter la migration de la plateforme actuelle (Azure SQL, Talend) vers une nouvelle stack technique définie avec les équipes internes.
· Contribuer aux choix d'architecture, d'outils et de frameworks d'intégration.
· Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques Data.
3. Développement, Data Intégration & Qualité
· Superviser la conception et le développement des pipelines de données en garantissant performance, robustesse et scalabilité.
· Assurer la qualité du code via des standards de développement, des revues et des tests rigoureux.
4. Processus de Delivery & Gouvernance technique
· Définir et superviser les processus de développement, de versioning et de livraison du code.
· Garantir la documentation, la maintenabilité et la fiabilité des solutions.
· Collaborer étroitement avec les équipes IT, Data et métiers.
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, et en plus de vos déplacements ponctuels sur nos sites de production, en France, vous serez amené à vous déplacer une à deux fois par an, en Inde, pour suivre votre équipe.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) Tech Lead Data passionné(e) par l'innovation, avec au moins 7 ans d'expérience dans des rôles techniques et de management d'équipe. Vous maîtrisez les Data Platforms modernes (Snowflake, Databricks, Fabric), le SQL et l'orchestration des flux ELT. Grâce à votre expérience en gestion d'équipes internationales et en pilotage de projets complexes, vous saurez structurer et dynamiser notre équipe Data. Dôté(e) d'un très bon niveau d'anglais, pragmatique et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques de grande envergure et à accompagner la montée en compétences de vos équipes.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez SICAME GROUP
Qui sommes-nous ?
Sicame est un groupe international implanté dans 23 pays, leader dans les équipements et services liés au transport et à la distribution de l'électricité, ainsi que la sécurité, la connectique et les services techniques. Avec plus de 3 600 collaborateurs et un CA dépassant 600 M€, le Groupe développe plus de 20 000 produits destinés aux réseaux électriques, aux installateurs, aux industries et au secteur énergie au sens large.
Les avantages
- Chèques vacances
- Carte cadeau de Noël
- Prise en charge partielle des transports
- Tickets restaurant ou service de restauration sur site
- CSE
- Remboursement d’abonnements sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
-
Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
-
Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 7363725
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Lead Tech Data H/F
- Lyon 3e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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