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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Contrôleur de Gestion H/F Kärcher SAS

Bonneuil-sur-Marne - 94
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre Rôle :
This is how you WOW
Business Partnering
* Suivre les coûts des départements support: reporting et analyse des écarts
* Animer les revues mensuelles avec les responsables opérationnels pour aider au pilotage
* Analyser les reportings groupe des fonctions supports
Closing
* Participation active au processus de clôtures mensuelles en relation avec le service partagé groupe
* Garantir la fiabilité des données comptables et analytiques participant à l'exactitude des reportings et des analyses
* Expliquer les résultats et fournir les analyses des écarts vs budget/forecast/N-1
Planification
* Animer le budget et les forecasts sur son périmètre de responsabilité
* Collecter et synthétiser les données budgétaires
* Analyser et commenter les écarts
Ad-hoc
* Collecte des données financières et extra-financières pour les déclarations et reportings RSE
* Participer à la construction de business cases
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et reportings

Le profil recherché

Vos atouts :
It would be WOW if you would bring this in
*
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Contôle de gestion ;
*
Vous disposez de 1 an d'expérience sur un poste similaire;
*
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez prendre des initiatives ;
*
Logiciels : maîtrise du pack office et/ou de la Suite Google et SAP (S4) / SAC ;
*
Vous êtes capable de communiquer en Anglais;

Infos complémentaires

Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives, CSE
* Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
* RTT
* Un programme de formation interne
* Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration

So: Wanna WOW with us?
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Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
Promesse d’embauche envoyée en version électronique.