Formateur Interne H/F DB Schenker

Profil recherché :

Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du transport routier plus particulièrement en messagerie, sur des postes opérationnels en tant qu'agent d'exploitation, agent de quai, au camionnage ou au sein d'un service clients.

Votre parcours vous a permis de mettre en avant vos qualités relationnelle, pédagogiques et/ou managériales.

Pourquoi candidater ?

- Participation à un projet national structurant
- Développement de compétences clés : accompagnement, pédagogie, conduite du changement
- Valorisation de votre expertise terrain
- Intervention au coeur des agences pour contribuer directement à leur performance
- Opportunité de rejoindre un leader du marché du transport et de la logistique

Ce que vous allez vivre chez nous :

- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

• Rémunération attractive.
• Politique QVT (Qualité de vie au travail).
• Certifiés TOP EMPLOYEUR 2024
• Politique RSE.
• Médaille d’or ECOVADIS
• Environnement et équipements de travail.
• Accord télétravail.
• Formation (développement des compétences).
• Mobilité (interne, géographique etc…).
• Dialogue social.