Pas de salaire renseigné
Gestionnaire Handicap-Médecine de Prévention - Dir-Sg Grand-Est H/F
Service Public
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Le gestionnaire Handicap-Médecine de prévention, tout en ayant vocation à participer, le cas échéant, à l'ensemble des activités du département en fonction des priorités, est chargé plus particulièrement des travaux suivants:
· Participer au déploiement des politiques ministérielles en matière de handicap, en lien avec la référente SST/Handicap et le réseau des correspondants locaux handicap
· Instruire les dossiers de financement de demandes d'aménagement de poste, d'aides humaines ou de transport en lien avec le maintien dans l'emploi des travailleurs porteurs d'un handicap, conformément au référentiel ministériel et au règlement d'emploi du FIPHFP
· Participer à l'accompagnement professionnel individuel et au maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap ou de reclassement professionnel en lien avec la Conseillère mobilité carrière, le service social et la référente SST/Handicap
· Concourir à la diffusion des informations en matière de handicap et de médecine de prévention, notamment sur l'intranet de la DIR-SG
· Assurer le suivi des conventions de médecine de prévention en appui de l'équipe d'encadrement,
· Assurer la gestion des relations avec les médecins et les services sous convention et des commandes de matériels médicaux
· Participer à la gestion de l'archivage des dossiers médicaux et à la prise en compte des situations particulières au niveau de la médecine de prévention
· Assurer la gestion CHORUS des factures du handicap et de la médecine de prévention,
· Assurer le suivi des tableaux de bord et des bilans d'activités liés au suivi des dossiers handicap et de la médecine de prévention.
Le profil recherché
Organisation du ministère de la Justice
Règles RH de la fonction publique
Maitrise des outils Chorus
Règles de la comptabilité publique
Connaissance règles FIPHFP
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Outils bureautiques
Connaissance Chorus et Harmonie
Savoir-être
Gout pour le travail en équipe
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Capacité d'organisation, rigueur, réactivité
Autonomie, sens de l'initiative, discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience antérieure en gestion Chorus et règles RH de la Fonction Publique appréciée
Bienvenue chez Service Public
Une vingtaine de personnes, dont neuf assistantes de service social et trois personnels administratifs (2 SA, 1 AA)
Votre hiérarchie
Chef de DRHAS et adjointe au chef de DRHAS
Vos interlocuteurs métiers
Collègues du service, Services RH des différentes directions, DAEBC, service action sociale des préfectures, SRIAS, agents du ministère
La carte
64 Rue Henry Brun
54100 Nancy
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-2217010
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Gestionnaire Handicap-Médecine de Prévention - Dir-Sg Grand-Est H/F
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