Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Paie Unique H/F Focus Recrutement
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous accompagnons un groupe structuré et reconnu, basé à Levallois-Perret, dans la recherche d'un(e) Responsable Paie unique confirmé(e) en CDI.
Il s'agit d'un poste technique de Responsable Paie, sans management, au sein d'une équipe RH de 4 personnes.
L'environnement de travail au sein du service est sain, bienveillant et collaboratif.
De façon générale, la Société connait très peu de turn-over en raison de son climat de travail sain et de son package attractif.
La prise de poste doit être possible dès le 23 mars.
En toute autonomie, vous assurez :
- La production de la paie multi-sociétés (environ 130 bulletins)
- La gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Le suivi de l'administration du personnel liée à la paie : DPAE, congés et absences, mutuelle / prévoyance, tickets restaurant
- La coordination avec les interlocuteurs RH des différentes entités pour la collecte des éléments variables (sauf pour une entité où un outil GTA est en place)
- La sécurisation de paies à fort enjeu de fiabilité et de confidentialité, notamment pour des populations cadres
Environnement & outils :
- Logiciel de paie : Nibelis
- Organisation structurée, process en place
- Accompagnement possible au démarrage avec un consultant paie externe
Le profil recherché
- Solide maîtrise de Nibelis souhaitée
- À l'aise dans des environnements techniques et structurés
- Autonome, rigoureux(se), fiable
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe soudée
- Disponible dès le 23 mars pour prise de poste
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/45K€ brut sur 13 mois + package très avantageux
- Contrat 38h semaine avec RTT
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après période de formation et d'intégration
- RTT et congés supplémentaires selon âge et ancienneté
- Ticket restaurant 10% pris en charge à 57% ou RIE
- Intéressement
- Mutuelle performante prise en charge à 80%
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- CSE performant
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3874334/27902177 RPU/92L
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Responsable Paie Unique H/F
Super recruteur
- Levallois-Perret - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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