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Galliance emploi
Galliance recrutement

Alternance - Assistant Chef de Produit H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Au sein de l'équipe marketing, vous travaillez au côté de la cheffe de produits Marques Distributeurs en Volaille Fraîche et l'appuierez au quotidien dans le développement et le suivi des gammes de produits.

Vos missions seront les suivantes :

- Participation à la préparation de Rendez-vous clients (Revue de marché enseignes, bilans gammes saisonnières)

- Création d'argumentaires internes et externes (supports pour animations, plv, newsletter Auchan)

- Etudes de marché et des tendances consommateurs, analyse de l'évolution du marché de la MDD, veille concurrentielle (via nos outils et sur le terrain)

- Accompagnement de la cheffe de produit dans la préparation des réponses aux Appels d'offres

- Suivi budgétaire

- Suivi du développement packaging/chaîne graphique et coordination en interne (avec R&D/industrie, Qualité) et en externe (avec les clients et les imprimeurs).

- Consolidation des cahiers des charges emballages sur les plateformes de nos clients.

Notre proposition :

En pratique :

· Ce poste est une alternance de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2026

· 35 heures par semaine

· Télétravail possible après une période d'intégration et à hauteur de 1jour/semaine

Rémunération & avantages :

· Salaire selon la grille/âge : 546.91€ à 1823.03€ brut/mois

· 13ème mois

· Prime d'assiduité

· Prime Transport Mobilité

· Restaurant d'entreprise

· CSE

Le profil recherché

Parlons de vous :

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en alternance dans le cadre d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation Marketing

Vous maîtrisez le Pack Office

Idéalement vous maîtrisez Canva et autres logiciels de création tels que Photoshop ou Illustrator

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre autonomie

Vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

Ref: zssjbc9gae

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : zssjbc9gae

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