Salaire fourni par le recruteur
Agent Polyvalent de Maintenance H/F
Tiblou
- Monplaisant - 24
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description de la mission
Nous recherchons un agent polyvalent indépendant pour assurer l'entretien général et la maintenance courante du camping durant la saison estivale.
Vous interviendrez en toute autonomie sur des tâches variées, dans un cadre agréable et dynamique.
Missions principales
Entretien des espaces verts
Tonte, taille de haies
Désherbage, entretien des extérieurs
Nettoyage des allées et abords
Maintenance courante
Changement des bouteilles de gaz (mobil-homes / installations simples)
Petites réparations : plomberie légère, électricité de base, bricolage
Vérification et entretien du matériel
Polyvalence
Interventions ponctuelles selon les besoins du camping
Aide à la préparation et au bon déroulement de la saison
(Hors travaux spécialisés ou réglementés)
Profil recherché
À l'aise avec le travail manuel et en extérieur
Autonome, fiable et réactif
Expérience en maintenance ou espaces verts appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
-Mission stable sur plusieurs mois
-Cadre de travail agréable
-Possibilité de reconduction selon besoins
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois juillet et août
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir un espace vert,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DWYL
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