Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social Diplome CDD H/F
Association Montjoie
- Maine-et-Loire - 49
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Maison des Adolescents de Maine et Loire
1 Educateur spécialisé (H/F) CDD 8 à 12 mois
Le/la candidat.e retenu.e interviendra sur Anjou Loir et Sarthe, Angers et par la suite sur d'autres sites actuels et à venir sur l'ensemble du territoire de Maine et Loire.
Public
Les jeunes de 11 à 21 ans, l'entourage (père, mère, parents, grands-parents, fratrie, amis...)
Les acteurs de l'adolescence (bénévoles, élus, professionnels.).
Missions principales :
Accueil des publics sur site : Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ;
Actions de prévention : Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les publics cibles de la MdA 49. Elle se caractérise par des interventions groupales en direction des professionnels (établissement scolaires, Centres Sociaux.) ;
Appui aux parcours des jeunes : Etre un acteur ressource pour les partenaires dans la réflexion autour des parcours des jeunes ;
Synergie des acteurs : Développer des relations et des actions afin de favoriser la dynamique et la synergie partenariale autour de l'adolescence sur le territoire.
Profil :
Diplôme DEES ou DEASS
Permis de conduire boite manuelle exigé
Expérience de l'entretien individuel et familial (clinique de l'adolescent et de la famille) ;
Expérience de l'accompagnement, la gestion et l'animation de groupe ;
Connaissance du réseau adolescent sur le territoire du Maine-et-Loire
Expérience du travail avec les familles, appréciée.
Compétences, appétences pour les outils communication numériques appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'action sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CJMB
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