Les missions du poste

Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H, sera de créer, structurer et piloter le recrutement afin de renforcer et fidéliser les équipes dans un environnement dynamique.

Recrutement

* Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers,
* Étude et définition de la grille salariale en lien avec la Direction,
* Mise en place de la stratégie de recrutements,
* Rédaction et diffusion des offres,
* Préqualification et mener les entretiens,
* Mise en place de tests,
* Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites,
* Finalisation administrative des embauches en collaboration avec le Chargé ADP,
* Suivi des KPIS.

Pôle recrutement

* Création, structuration et coordination des process de recrutement,
* Mise en place d'indicateurs clés,
* Analyse du marché de l'emploi,
* Déploiement des outils de recrutements adaptés,
* Garant du budget,
* Onboarding et rétention de talents,
* Mise en place d'un process fiable,
* Créer un parcours, étapes organisées,
* Recueillir et analyser les retours d'expérience,
* Amélioration continue.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 50 000€ Annuel brut sur 12 mois
Avantages : Navigo, Tickets restaurant

Le profil recherché

* Bac +5 en RH ou Ecole de commerce
* Expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires,
* Maîtrise de SILAE et Kelio,
* Connaissance des ATS,
* Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, leader dans son domaine et basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité.