Chargé de Coordination 115 - Maraudes H/F Croix-Rouge française
- Créteil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du SIAO du Val de Marne, le/la Chargé de coordination 115 & maraudes assure un rôle central de régulation, d'appui aux équipes et de coordination opérationnelle entre les différents acteurs (115, équipes de maraude, partenaires institutionnels et associatifs).
Sur le créneau de soirée, il/elle garantit la continuité du service, la fluidité des interventions et la gestion des situations complexes dans un contexte d'urgence
- Coordination et régulation des signalements
- Régulation des places d'hébergement d'urgence
- Appui et accompagnement des équipes
- Coordination externe et partenariale
- Suivi et reporting d'activité
Vous travaillez du lundi au vendredi de 19h à 2h
Le profil recherché
Bac +3
Réactif(ve), avec le sens des initiatives et des responsabilités, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.
Prérequis :
- Capacité de coordination et de priorisation en contexte d'urgence
- Aisance dans la prise de décision et l'appui aux équipes de terrain
- Bon relationnel et sens du travail partenarial
- Sens des responsabilités
- Rigueur administrative et qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack office)
- Capacité à travailler en autonomie sur des horaires décalés
- Bonne connaissance des dispositifs et du public de l'urgence sociale
- Connaissance du SISIAO appréciée
- Permis B
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
60-62 Rue Falkirk
94000 Créteil
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12837
