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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires Nucléaire H/F HOUSE OF ABY

Lyon 6e - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Êtes-vous prêt à relever des défis stimulants dans l'industrie nucléaire ? En tant que 'Chargé d'affaires nucléaire F/H', vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'exécution de projets complexes. Ce poste vous permet d'exploiter votre expertise technique et votre expérience pour générer un impact significatif dans un secteur clé. Vous collaborerez avec des experts pour concevoir des solutions adaptées, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

- Gérer l'ensemble des phases des projets nucléaires : depuis l'étude initiale jusqu'à la livraison.
- Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués, incluant les équipes internes et les partenaires externes.
- Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets.
- Garantir le respect des normes et réglementations spécifiques au nucléaire.
- Identifier et gérer les risques liés aux projets tout en proposant des solutions.
- Contribuer au développement de nouvelles opportunités commerciales pour le secteur nucléaire.

Le profil recherché

Nous recherchons des professionnels passionnés, dotés d'une solide expérience dans le domaine nucléaire et capables de relever les défis techniques et organisationnels. Votre savoir-faire et vos compétences seront des atouts précieux pour mener à bien cette mission.

- Diplôme en ingénierie ou dans un domaine scientifique pertinent.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur nucléaire.
- Maîtrise des normes et réglementations spécifiques au domaine.
- Compétences en gestion de projets complexes et multi-acteurs.
- Capacités de communication et de négociation pour gérer les relations avec les parties prenantes.
- Anglais opérationnel requis ; maîtrise d'autres langues est un plus.
- Esprit d'analyse et capacité à identifier des solutions innovantes.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.