Les missions du poste
Dans le cadre de projets industriels complexes dans le secteur Nucléaire, vous prenez en charge le support au pilotage des activités en lien avec les Chefs de projet, la gestion documentaire liée aux projets, la coordination des acteurs et le reporting, dans un environnement international et multiculturel.
- Vous gérez les déclarations de sous-traitance, mettez à jour les analyses de risques et le suivi des plans d'actions associés.
- Vous suivez les différents Work Packages, notamment les avancements planning pour certains sous-lots, ainsi que les questions, remarques et fiches d'évaluation émises par le client.
- Vous rédigez les demandes d'achat pour les commandes de sous-traitance, effectuez le suivi de la facturation et la préparation des réceptions de commandes.Vous contribuez au suivi des coûts.
- Vous gérez les documents contractuels et techniques du projet et leur archivage, mettez en place des indicateurs documentaires, et des alertes pour les livrables documentaires des projets.
- Vous préparez les supports de présentation pour les revues et réunions d'avancement, rédigez les comptes rendus et suivez les actions attendues.
- Vous rédigez des documents d'analyse ou de synthèse à la demande des chefs de projet, mettez à jour les documents projet tels que la matrice de conformité et l'analyse de risques client.
Le profil recherché
Vous connaissez les fondamentaux de la gestion de projet (planning, coûts, risques, jalons, livrables), du suivi budgétaire et de la facturation de sous-traitants.
Vous avez acquis des notions en suivi des contrats et des engagements.
Vous maîtrisez les principes de gestion documentaire projet (diffusion, versioning, traçabilité).
Votre rigueur, votre capacité à évoluer dans un environnement à fortes exigences qualité, sûreté et conformité, et à interagir avec des interlocuteurs techniques variés (ingénierie, qualité, achats, planification), vous permettront de réussir à ce poste.
Infos complémentaires
#SegulaRecrute
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : c88abd04-d094-40fb-aa66-a486d3d3edfa