Responsable de Programmes H/F Groupe Vilogia

Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 liée au bâtiment ou au montage d'opérations, et vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en promotion immobilière en accession (idéalement en accession sociale).
Vous maîtrisez les mécanismes de financement et idéalement de subventions (notamment ceux de la MEL) ainsi que les enjeux d'un projet neuf.

Vous savez analyser des propositions, challenger la maîtrise d'oeuvre et les bureaux d'études, et réinterroger la pertinence des solutions retenues. Vous faites preuve d'autonomie, tout en travaillant avec un réel esprit collectif.
Votre capacité d'adaptation aux organisations et aux interlocuteurs variés est un atout essentiel, tout comme votre aptitude à prioriser vos tâches et à tenir des objectifs multiples.

Vous maîtrisez les enjeux liés au développement durable : gestion des eaux pluviales, isolation par l'extérieur, RE2020, réglementation environnementale.
Une connaissance du logement social constitue un plus apprécié.


Comment réussir sur ce poste :
Réussir dans ce rôle demande d'être innovant·e face aux évolutions du contexte, d'avoir le réflexe de proposer des solutions nouvelles et de savoir conduire un projet en autonomie tout en vous appuyant sur la force du collectif.
Votre capacité à analyser en profondeur les propositions techniques, à contrôler les éléments financiers et à anticiper les risques est essentielle.
Une bonne compréhension des modalités de financement et des subventions, ainsi qu'une maîtrise des réglementations environnementales, vous permettra de sécuriser la réussite des opérations.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
L'absence d'expérience en accession empêche de prendre en main les projets avec la réactivité et la maîtrise attendues.

Ce que vous trouverez dans ce poste :
Vous rejoignez une équipe dynamique où le partage d'expérience est une pratique quotidienne : chacun transmet ses apprentissages, ses difficultés et ses réussites pour faire progresser l'ensemble du pôle.
Vous interviendrez sur une grande diversité d'opérations : programmes mixtes en accession sociale et logements locatifs, permettant de développer une expertise complète en montage et pilotage d'opérations neuves.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en pleine croissance, qui laisse la place à l'initiative et à l'innovation.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au coeur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour proposer des solutions innovantes dans un contexte en transformation et bénéficier d'un véritable terrain de jeu ; l'utilité sociétale, pour contribuer à construire durablement, en intégrant les enjeux environnementaux et les attentes des territoires ;
et la performance collective, pour travailler avec une pluralité d'interlocuteurs, coopérer avec les équipes techniques, conception, financement et adhérents, et évoluer dans un groupe offrant de réelles opportunités.

• 13ème mois
• Prime vacances
• Intéressement selon les résultats de l’entreprise
• Titres restaurant
• Participation aux frais de transport en commun
• Compte épargne temps abondable et monétisable
• Télétravail