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Accompagnant Éducatif et Social - #Forumsap42300 H/F

Forum Soin et Accompagnement

  • Mably - 42
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

***Dans le cadre de la Semaine du soin et de l'accompagnement venez participer au forum de recrutement le Jeudi 2/4**

Vos missions:
- vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
- vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
- vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents.
- vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
- par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
- vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
- en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers.
- vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.

Vos compétences:
Titulaire du Diplôme AES/AMP ou faisant-fonction, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap et notamment auprès des personnes ayant des troubles du spectre autistique.
Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DBCN

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