Les missions du poste
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amené à :
Nous recherchons un(e) AES / AMP (H/F) en CDD (7 mois), 1 ETP. Poste à pourvoir au 29 septembre 2025
Activités principales :
- Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents
- Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc ,
- Aider à la distribution et la prise des médicaments,
- Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés,
- Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens,
- Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leur projet personnalisé,
- Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place,
- Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer
- Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.
- Accompagner ponctuellement les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs.
Autres activités :
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue)
Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
Le profil recherché
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication.
Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité.
Vous avez un diplôme d'état d'AES / AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 25 aout 2025.
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
Le Collège
42440 Les Salles
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 3807468/27537141 TR/42F/2026-02AES