Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F
Sas Afec
- Cergy - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'AFEC recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre l'équipe de son pôle administratif/facturation basé à Cergy.
Ce pôle a pour mission principale la gestion de dossiers multi-sites et multi-régions.
Missions principales :
Assurer le suivi administratif et financier d'actions de formation :
Vérification des émargements et des heures réalisées pour saisie dans différentes interfaces
Vérification de la conformité des éléments obligatoires à la facturation
Lien avec nos partenaires pour la récupération des documents obligatoires, des feuilles d'émargements .
Vérification et saisie des dossiers de rémunération des stagiaires
Déclaration des présences/absences des personnes en formation
Etablissement de la facturation
Profil recherché
Vous possédez une expérience préalable en gestion administrative et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vos compétences en organisation et votre rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous faites preuve d'une capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément tout en maintenant une grande précision.
Vous êtes également à l'aise avec les chiffres, réactif, logique et dynamique
Si vous vous êtes reconnu(e) dans le profil recherché, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DHXH
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Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F
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