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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service H/F à Gelos est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service H/F
Pyrenees Actions Jeunesse
- Gelos - 64
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos (64110)
1 chef(fe) de service (H/F) en CDD de 3 mois
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026
Cadre d'intervention :
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs.
Missions :
Dans le cadre du remplacement de la Cheffe de Service et directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
- Piloter et coordonner les activités du service, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires dans l'organisation des accompagnements et des projets individualisés des jeunes accueillis dont vous serez garants
- Apporter un conseil technique et appui aux équipes
- Veiller au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Animer la gestion des Ressources Humaines
- Développer les actions de partenariats
- Acteur incontournable au sein de la structure, vous êtes, à votre niveau, garant du respect des droits des usagers.
- Vous travaillerez en binôme avec une Cheffe de Service
Profil recherché et Compétences requises :
- Vous connaissez le champ de la protection de l'Enfance et le fonctionnement des MECS,
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité
- Vous avez le niveau, ou êtes titulaire, d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS - Niveau II),
- Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous,
- Vous possédez des qualités relationnelles et une aisance rédactionnelle
Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à temps plein
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Classification du poste : se référer à la convention collective (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Types d'horaires : du lundi au vendredi + astreintes nuits & weekend
- Attestation d'honorabilité à présenter lors de l'entretien d'embauche
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31/03/2026, à l'attention de Madame SIMON - Directrice de Pyrénées Actions Jeunesse,
par mail : ****@****.**
ou par voie postale : 18 rue Louis Barthou - 64110 GELOS.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
18 Rue Louis Barthou
64110 Gelos
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CRWX
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Chef de Service H/F
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