Barrault Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1923
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Chiffre d'affaires 47,83 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 78% - 22%
Présentation
L’entreprise BARRAULT, c’est avant tout la première organisation régionale de distribution de pièces détachées pour l’automobile grâce à sa plateforme de 9000 m2, à plus de 50 magasins de proximité implantés sur plus de 20 départements, à une équipe de 40 commerciaux et plus de 290 collaborateurs.
“ La mission de BARRAULT, c’est de réunir des collaborateurs motivés et dynamiques, dans un esprit familial et de proximité pour proposer le meilleur de nos services à chacun de nos clients, en respectant 4 grande valeurs : le sens du service, le respect, l’excellence et le partage. ”Notre conception du management
Aujourd’hui, un collaborateur engagé est un collaborateur satisfait de ses conditions de travail et qui trouve un sens à ses missions. C’est pour cela qu’il est primordial d’inciter l’ensemble des membres des équipes à bien faire leur travail mais aussi à donner un sens à leur fonction.
Responsabilité Sociétale
Pour nous, il est important de savoir se renouveler et avancer avec les évolutions actuelles. Démarche qui peut être source d’une grande valeur ajoutée et pour laquelle nous sommes encore en apprentissage, la RSE est l’une d’elles et fait de plus en plus partie intégrante de la vie des entreprises.
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail chaleureux
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Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
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Versement d’une prime de fin d’année
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NAO
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Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
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Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail chaleureux
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Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
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Versement d’une prime de fin d’année
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NAO
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Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
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Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
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Possibilité de moduler exceptionnellement ses horaires
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Equipe dirigeante qui privilégie l’écoute et le dialogue
Notre processus de recrutement
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Collecte et étude des candidatures reçues
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Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés
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1ère campagne d’entretien
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A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur
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Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé
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Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens
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Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur
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Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….
9
offres d'emploi
chez
Barrault
Filtres
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
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Directeur de Zone H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
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Chauffeur Livreur H/F
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Conseiller - Vendeur Expert en Pièces Détachées Automobile H/F
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Chauffeur Livreur H/F
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Réceptionnaire H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Vrp Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
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