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Barrault Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Niort - 79
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Année de fondation 1923
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Chiffre d'affaires 47,83 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 78% - 22%
Présentation
L’entreprise BARRAULT, c’est avant tout la première organisation régionale de distribution de pièces détachées pour l’automobile grâce à sa plateforme de 9000 m2, à plus de 50 magasins de proximité implantés sur plus de 20 départements, à une équipe de 40 commerciaux et plus de 290 collaborateurs.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Barrault est une entreprise qui se distingue par son environnement de travail convivial et sa dynamique d'équipe. Les employés apprécient particulièrement l'ambiance familiale et la bienveillance qui règnent au sein de l'entreprise. Ces valeurs humaines sont renforcées par une communication facile avec les supérieurs et une confiance mutuelle entre collègues.
Les témoignages soulignent également l'importance de l'autonomie et de la polyvalence dans les missions quotidiennes, permettant aux employés de développer leurs compétences tout en répondant aux besoins variés des clients. L'entreprise offre des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des formations qui encouragent l'évolution des carrières.
En résumé, travailler chez Barrault signifie intégrer une équipe jeune et dynamique, où l'entraide et le respect des salariés sont au cœur des pratiques. Les employés décrivent Barrault comme un lieu où ils peuvent s'épanouir professionnellement tout en maintenant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail chaleureux
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Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
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Versement d’une prime de fin d’année
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NAO
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Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
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Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Collecte et étude des candidatures reçues
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Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés
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1ère campagne d’entretien
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A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur
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Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé
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Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens
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Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur
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Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….
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offres d'emploi
chez
Barrault
Filtres
Vendeur Comptoir Pièces Automobile H/F
Chauffeur Livreur H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Chauffeur Livreur H/F
VRP Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Chauffeur Livreur H/F
Chauffeur Livreur H/F
Préparateur de Commandes H/F
VRP Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Magasinier Vendeur Livreur en Pièces Détachées Automobile H/F
Agent de Comptabilité H/F
Agent de Comptabilité H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Préparateur de Commandes H/F
Magasinier Vendeur Livreur en Pièces Détachées Automobile H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
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