Barrault Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Niort - 79 (Siège)
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Année de fondation 1923
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Chiffre d'affaires 47,83 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 78% - 22%
Présentation
L’entreprise BARRAULT, c’est avant tout la première organisation régionale de distribution de pièces détachées pour l’automobile grâce à sa plateforme de 9000 m2, à plus de 50 magasins de proximité implantés sur plus de 20 départements, à une équipe de 40 commerciaux et plus de 290 collaborateurs.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Barrault est une entreprise qui valorise l'équilibre entre le temps de travail et la vie personnelle, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et bienveillant. Les employés, comme Maxime, apprécient particulièrement la possibilité d'exercer un métier passionnant dans le secteur de l'automobile.
Les opportunités de formation et de développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise chez Barrault. Les formations en management permettent aux employés de rencontrer d'autres collègues et de partager leurs expériences, favorisant ainsi un esprit d'entraide et de collaboration.
En tant que responsable du call center, Maxime souligne l'importance des valeurs d'entraide et la possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Avec une équipe de téléopérateurs à superviser, il bénéficie d'un soutien constant pour valider les commandes clients et gérer les appels entrants, ce qui reflète l'engagement de Barrault envers ses collaborateurs.
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail chaleureux
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Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
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Versement d’une prime de fin d’année
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NAO
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Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
-
Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
Raisons de nous rejoindre
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Environnement de travail chaleureux
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Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
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Versement d’une prime de fin d’année
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NAO
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Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
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Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
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Possibilité de moduler exceptionnellement ses horaires
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Equipe dirigeante qui privilégie l’écoute et le dialogue
Nos étapes de recrutement
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Collecte et étude des candidatures reçues
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Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés
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1ère campagne d’entretien
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A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur
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Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé
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Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens
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Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur
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Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….
9
offres d'emploi
chez
Barrault
Filtres
VRP Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Technico-Commercial Carrosserie - Peinture H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Chauffeur Livreur H/F
Chauffeur Livreur H/F
VRP Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
VRP Exclusif en Pièces Détachées Automobile H/F
Magasinier H/F
Chauffeur Livreur H/F
Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
Agent de Comptabilité Recouvrement Client H/F
Conseiller Vendeur en Pièces Détachées Automobile H/F
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