Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F Harmonie Mutuelle

Expérience souhaitée :

- Vous préparez une formation gestionnaire de paie (licence professionnelle ou titre professionnel) et souhaitez effectuer une alternance d'une année à partir de la rentrée 2026 ;
- une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée.

Qualités personnelles :

- Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Outils informatiques :

- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...);
- Accord d'intéressement ;
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
- Contrat collectif santé et prévoyance ;
- Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
- Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
- Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
- Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ;
- La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement :

- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager, futur(e) tuteur et le recruteur

Compétences : Rigueur, Sens du relationnel, Esprit d'équipe, Communication orale et écrite

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

• 22,5 jours de RTT par an
• Compte Epargne Temps
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Carte restaurant
• Comité Social d'Entreprise