Les missions du poste
🎯 Les missions
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion et à la modernisation des processus paie du cabinet.
Vos missions principales seront :
- Assurer la production complète de la paie sur un portefeuille clients multi-conventions (collecte, saisie, contrôle, édition des bulletins, DSN).
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des données.
- Réaliser les déclarations sociales et OD de paie.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les questions sociales et administratives.
- Effectuer des contrôles et analyses sur Excel et produire des reportings.
- Contribuer au paramétrage sur SILAE (création de rubriques, gestion des profils, paramétrage des taux et cotisations).
- Participer activement à des projets internes transverses :
- Optimisation et automatisation des process paie,
- Accompagnement à la digitalisation,
- Support fonctionnel SIRH / interfaçage outils.
Le profil recherché
🧩 Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la paie, curieux(se) des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective.
Votre parcours et compétences :
Expérience confirmée (4 ans minimum) en cabinet comptable, de paie ou SIRH.
Maîtrise du logiciel SILAE, y compris paramétrage de niveau 1 minimum.
Solide culture paie : multi-conventions, DSN, charges sociales, reporting, contrôle.
Bonne maîtrise d'Excel et intérêt pour la digitalisation et les projets d'optimisation.
Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie.
Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
💬 Ce que notre client vous offre
Une structure à taille humaine, en plein coeur de Paris 10, avec une culture d'entreprise moderne et bienveillante.
Un environnement de travail collaboratif, agile et stimulant, à l'image d'une start-up.
Des projets d'évolution transverses : SIRH, automatisation, accompagnement clients.
Une politique de formation continue pour renforcer vos compétences techniques et digitales.
Des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'expertise ou de gestion de projet paie.
✅ Rémunération & Conditions
Statut : Cadre
Contrat : CDI
Localisation : Paris 10
Rémunération : entre 45 000 € et 50 000 € selon profil
L'entreprise
🚀 Offre d'emploi - Gestionnaire Paie Confirmé(e)
📍 Poste basé à Paris 10
💼 CDI - Client confidentiel (cabinet à taille humaine, esprit start-up)
💰 Rémunération : 45 à 50 K€ selon profil
💡 Contexte & Environnement
Nous accompagnons l'un de nos clients, un cabinet en forte croissance basé à Paris 10, reconnu pour son esprit start-up, son environnement collaboratif et sa culture tournée vers l'innovation RH.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) maîtrisant SILAE et disposant d'une expérience en cabinet comptable, paie ou SIRH.
Le poste offre de réelles perspectives d'évolution sur des missions transverses (digitalisation, automatisation, interfaçage SIRH, accompagnement client).
Publiée le 09/04/2026 - Réf : ahrt44mk9gldp
