Consultant Recrutement en CDI H/F

Samsic Emploi Bretagne 1

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine du recrutement ?

Nous recrutons un Consultant Recrutement (H/F/D) en CDI à Rennes pour accompagner notre développement et garantir une qualité de service optimale.
Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises. Le Groupe compte 136.000 salariés en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'Euros.

En tant que Consultant(e) recrutement, au sein du pôle Tertiaire, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres réalisant + de 50% de recrutements CDI, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, tout en étant acteur du développement commercial de l'agence.

Vos missions seront réparties entre le recrutement, le commerce, et la gestion administrative.

Missions Recrutement :
- Identifier et recueillir les besoins des clients en matière de recrutement
- Élaborer des propositions et méthodologies adaptées à chaque demande
- Rédiger et diffuser les annonces, développer les supports de communication
- Réaliser un sourcing actif sur différents canaux (CVthèques, sites emploi, réseaux sociaux..)
- Réaliser les pré-entretiens téléphoniques puis les entretiens en face à face
- Rédaction de compte-rendu et pilotage de la phase de présentation des candidats auprès des clients
- Assurer le suivi d'intégration du candidat

Missions Commerciales :
- Participer à la prospection commerciale pour développer le portefeuille clients
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Réaliser des placements actifs afin de répondre efficacement aux besoins des entreprises partenaires
- Préparer et exploiter les supports commerciaux pour renforcer l'activité

Missions Administratives :
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, mutuelle
- Contrôler les paies et la facturation clients
- Gérer le suivi des règlements clients, suivre les relances factures
- S'assurer du respect des procédures qualité

Issu(e) d'une formation RH ou Commerciale (Bac +3 à Bac +4), vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement et développement commercial d'au moins 3 à 5 ans.

Compétences attendues pour le poste :
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et procédures administratives
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service, goût du contact et de la négociation
- Aptitude à relever des challenges et atteindre les objectifs fixés

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'équipe, appréciant le contact humain et la performance, capable de s'investir pleinement pour le succès collectif.

Ce poste à pourvoir sur Rennes, au plus tôt ou selon votre préavis, au sein d'une agence moderne avec bureaux individuels et cuisine équipée, 36.60 heures/semaine donnant droit à 10 jours RTT/an, rémunération fixe + commission + primes + voiture de société + accès au CSE (chèques cadeaux...).

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées, rejoignez une équipe à taille humaine et participez à des projets enrichissants