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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant - Comptable Fournisseurs H/F Portakabin

Templemars - 59
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre équipe un nouveau membre prêt à s'investir en tant qu'assistant(e) comptable. Vous serez au coeur de la gestion financière de l'entreprise et contribuerez à la fluidité des processus comptables.

Votre mission principale consistera à gérer le traitement des factures et paiements.
Vous assurerez également la gestion des notes de frais.

Vous maintiendrez une communication constante avec nos fournisseurs.
Pour ce faire, vous collaborerez étroitement avec divers services internes, en garantissant l'exactitude et l'organisation de nos données comptables.

Vos activités principales incluront :

- Traitement de chaque facture fournisseur par leur saisie et archivage
- Préparation et gestion des paiements relatifs aux factures fournisseurs
- Vérification et gestion des notes de frais avec résolution proactive des écarts constatés
- Gestion efficace de la relation avec nos fournisseurs, y compris l'envoi de lettres de rappel et la résolution rapide des litiges éventuels relatifs aux factures

Le profil recherché

Compétences requises :
- BTS Comptabilité ou équivalent
- Expérience dans l'utilisation quotidienne de SAP
- Compétences en Excel (maîtrise des formules basiques pour une utilisation quotidienne)
- Compréhension fondamentale en comptabilité (saisie, débit/crédit/TVA...)

Les plus :
- Excellente organisation
- Autonomie dans le raisonnement
- Capacité à comprendre rapidement un problème logique

Langues :
- Maîtrise parfaite du français écrit
- Anglais écrit minimum requis

Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et les profils de tout horizon. Nous accueillons les candidatures sans distinction, sur le même pied d'égalité et nous engageons à étudier chaque candidature sur la base de ses compétences et de son potentiel.

Infos complémentaires

13ème mois
Tickets restaurant facultatifs de 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise)
Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans d'ancienneté et augmentation de 3% tous les 3 ans)
Mutuelle familiale
Prime vacances
Bonus de rémunération variable
Prime de participation
1% logement

CSE

Conciergerie d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24H
Si CV sélectionné, un appel d'environ 10 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien physique ou visio-conférence avec le recruteur / la recruteuse
Entretien physique avec le manager
Selon les postes, dernier entretien avec un membre de la direction France