Détail du poste
MétierResponsable RH - Encadrant RHType de contratTitulaire ou CDDRémunérationRémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière. Service d'affectationDirection du Personnel MédicalPrésentation du service
Direction des Affaires Médicales du GHU AP-HP. Centre - Université Paris Cité
Le GHU APHP.Centre - Université Paris Cité regroupe 7 sites de l'APHP :
- Cochin, Hôtel-Dieu, Broca,
- HEGP, Corentin Celton et Vaugirard Gabriel-Pallez,
- Necker - Enfants Malades.
PRESENTATION
La Direction des Affaires médicales du GHU APHP.Centre - Université Paris Cité est actuellement organisée sur 3 des 7 sites du GHU : Cochin, HEGP et Necker-Enfants Malades. Elle assure l'ensemble des activités de la fonction « Ressources Humaines Médicales », avec la gestion d'environ 2800 praticiens seniors et 2100 internes et étudiants.
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Direction : 1 directeur des affaires médicales du GHU (également référent pour les sites Cochin, Hôtel Dieu, Broca) et 2 directrices adjointes (l'une référente pour les sites HEGP, Corentin Celton et Vaugirard Gabriel Pallez, l'autre pour le site Necker - Enfants Malades)
- 2 AAH responsables des bureaux du personnel médical
- Secrétariat : 2 assistantes de direction (l'une sur le site Cochin, l'autre sur le site HEGP)
- Equipe gestion PM du site Cochin : 1 ACH adjointe à la responsable, 8 gestionnaires (2400 dossiers PM, dont 1260 seniors)
- Equipe gestion PM du site HEGP : 1 FF ACH adjoint à la responsable et 5 gestionnaires (1250 dossiers PM, dont 770 seniors)
- Equipe gestion PM du site Necker : 1 ACH adjoint à la responsable et 5 gestionnaires (1270 dossiers PM, dont 780 seniors)
- Contrôle de gestion RH partagé avec la DRH PNM
Missions générales :
Suivi de dossiers transversaux relatifs à la gestion du personnel médical en lien avec les responsables des bureaux du personnel médical
Missions permanentes :
- Suivi et application de la règlementation (statuts) dans le recrutement et la gestion individuelle du personnel médical
- Appui des BPM dans le suivi et contrôle du temps de travail médical
- Gestion des stages d'observation
- Appui des BPM dans le contrôle interne de supervision conformément à la procédure de certification des comptes
- Gestion des FFI et stagiaires associés
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Suivi des postes de CCA et AHU
- Gestion des contrats d'activité libérale et aide à l'élaboration du bilan annuel de l'activité libérale
- Participation à l'élaboration de procédures
- Suivi des grèves du PM
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la réorganisation en cours au sein de la Direction des Affaires Médicales.
Particularités :
Respect strict du secret professionnel
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Sens de la communication et du dialogue
- Capacités rédactionnelles
- Goût pour la résolution de problèmes individuels ou techniques
- Disponibilité
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaissance de l'institution APHP
- Connaissance des aspects règlementaires de la gestion du personnel médical
- Connaissance des outils de gestion utilisés : HRAccess, Chronos
- Maîtrise de Word et Excel
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
- Expérience en milieu hospitalier
- Expérience dans le domaine de la gestion du personnel médical ou non médical
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-20966
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 786384
