Les missions du poste
En tant qu'ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :
-Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale
-Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle
-Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.)
-Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, ...)
Vos avantages :
-La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière
-Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée
-La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air !
-Un secteur de proximité, autour de chez vous
-Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné
Le profil recherché
Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ?
Vous êtes convaincu.e que l'innovation est l'avenir de l'agriculture ?
Vous êtes basé.e ou mobile sur la Vendée (85)?
Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
Bienvenue chez Timac AGRO France
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou oeuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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Publiée le 09/04/2026 - Réf : req4666