Technico-Commercial Matériel Agricole H/F Graines et Compétences

Notre client, situé à proximité de Rennes, est reconnu pour son engagement et son expertise dans le domaine du matériel agricole. Il offre à ses collaborateurs un cadre de travail stimulant et l'opportunité de développer de solides relations sur le terrain, au contact d'acteurs locaux majeurs.

Vos missions principales :

- Assurer la prospection et le développement commercial d'une gamme complète de matériel agricole auprès d'une clientèle professionnelle exigeante.
- Fidéliser et accompagner les clients dans leurs choix, en proposant des solutions techniques sur-mesure adaptées à leurs besoins.
- Organiser et suivre les démonstrations de matériels ainsi que les essais directement chez les clients ou lors de salons spécialisés.
- Participer à la veille technique et technologique afin de maintenir un haut niveau de compétence et d'accompagner la transition agricole.
- Réaliser les devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client et le suivi après-vente.

Profil recherché :

- Expérience de 6 à 10 ans dans la vente de matériel ou de solutions agricoles auprès de professionnels.
- Solide connaissance du monde agricole et appétence pour le conseil technique.
- Goût prononcé pour la relation client, sens de l'écoute, diplomatie et force de persuasion.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à organiser votre activité commerciale sur le secteur confié.
- Permis B indispensable pour assurer vos déplacements fréquents chez les clients.

Ce que notre client vous propose :

- Un environnement où la convivialité et la passion du métier sont des valeurs partagées
- Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération attractive de 2300€ à 2600€ brut par mois sur 12 mois.
- L'opportunité de représenter un acteur reconnu et de contribuer à l'évolution du secteur agricole sur la région rennaise.
- Une intégration personnalisée et un accompagnement dans votre développement professionnel.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Envie de relever ce défi et de devenir un partenaire privilégié des agriculteurs du secteur ? N'attendez plus pour postuler !