Chargé de Recrutement H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Comptabilité - Immo - Btp - Industrie

Sourcing et Identification des Candidats :

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, presse spécialisée, etc.).
- Recherche proactive de candidats via les bases de données internes, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques.
- Participation à des salons de l'emploi et des forums de recrutement.

Sélection et Évaluation des Candidats :

- Présélection des CV et lettres de motivation.
- Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques.
- Évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats.
- Utilisation de tests et d'outils d'évaluation si nécessaire.

Gestion des Relations Candidats :

- Accueil et information des candidats sur les postes et l'entreprise.
- Suivi des candidatures et communication des résultats aux candidats.
- Gestion des feedbacks et des réclamations des candidats.

Suivi Administratif :

- Mise à jour des bases de données des candidats.
- Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches de synthèse.
- Gestion des dossiers de candidature et archivage.

Missions Commerciales

Portefeuille Clients Existants :

- Reprendre la gestion des clients actifs sur le pôle.
- Déterminer les stratégies commerciales nécessaires à l'accroissement de la marge brute dégagée sur le portefeuille clients.
- Fidéliser les comptes actifs pour garantir une continuité d'activité tout en assurant la satisfaction des clients.

Portefeuille Prospects :

- Développer le taux de transformation prospects/clients en chassant de nouveaux comptes.
- Ajouter ces nouveaux comptes au portefeuille clients actifs du pôle.