Responsable Développement Grands Comptes Marchés Publics H/F Sider

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

Dynamique, orienté résultats, vous savez interpréter et déployer les stratégies en toute autonomie afin de performer. Maîtrisant la relation grands comptes marchés publics, vous analysez et exploitez les opportunités chez nos partenaires ainsi que sur le marché.

Vous savez animer une équipe terrain, êtes en mesure de traduire et de porter la stratégie auprès de votre équipe.

Bon communicant, autonome et organisé, vous faites preuve d'initiative et d'implication dans les projets que vous menez.

Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

- Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
- Rencontre avec Abdel, notre Directeur Développement Grands Comptes.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.

- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux

Sider est une société du Groupe Qérys.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024).

Nous rejoindre c'est :

- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

• Participation
• 32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
• Journée de solidarité offerte
• 1 CSE
• Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
• Politique de mobilité interne
• Parcours d’intégration adapté au métier