Les missions du poste
Rattaché à un manager de proximité, qui vous accompagnera tout au long de la formation :
- Vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille clients sur votre secteur
- Vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
- Vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients : la fidélisation est la clé de la réussite !
Plus qu'une formation, nous vous offrons des perspectives ...
Dès votre arrivée vous serez intégré(e) dans une équipe, formé(e) aux produits et apprendrez chaque jour aux côtés de vos collègues,
Progressivement vous gagnerez en autonomie,
A la fin de vos études des opportunités pourront s'offrir à vous ...
Le profil recherché
- Vous avez le goût du challenge et l'avez démontré dans votre parcours, idéalement au travers d'une formation commerciale en alternance
- Ajoutons à cela un zeste de motivation, de persévérance et d'organisation : nous sommes persuadés de pouvoir construire quelque chose ensemble !
Infos complémentaires
- Société à taille humaine, avec un esprit start-up, labellisée Happy At Work
- Contrat d'apprentissage
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle/Prévoyance
- Prise en charge des frais de repas selon barème
- Véhicule de fonction
- Fixe + commission
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si le CV est sélectionné, appel téléphonique pour préqualification
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Entretien visio ou en présentiel avec un recruteur h/f
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Si entretien concluant, envoi de tests prédictifs à réaliser par internet
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Immersion et deuxième entretien
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Si période d’immersion concluante, dernier entretien avec le recruteur et le manager
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Reca France en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3868152/27871859 CTEA/95C
