Stage Royal Canin Data Engineer - Septembre 2026 H/F Mars

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit'attendconcrètement:

- Des missions responsabilisantes (pas de missions fictives)

- De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

StageRoyal Canin- Data Engineer (H/F/X) - Septembre 2026 - AimarguesFrance - 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en Bac +4

1350€/brut mensuel en Bac +5

- Carte titres restaurant

- Restaurant d'entreprise

- Un jour d'absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transporttrajetdomicile - lieu de travail

- Navette gratuite

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)

- Café et thé gratuit à volonté

A propos du poste :

Tu rejoindras l'équipe Data & Analytics de Royal Canin qui collabore avec différentes parties de l'entreprise (Supply Chain, R&D, Demand...) à travers le monde.

Tu intégreras plus précisément un squad produit, composé d'experts de la donnée : Data Engineers, Data Scientists, BI Developers, ainsi que d'un Product Manager ou d'un Data Domain Lead.

Ces derniers t'accompagneront dans ta montée en compétences et dans la compréhension des besoins produit.

En rejoignant cette équipe, tu seras au coeur de la transformation data de l'entreprise.

Nous rejoindre c'est :

- Travailler dans un contexte international

- Travailler dans un cadre de travail très agréable (équipe jeune et dynamique, lieu de travail attractif dans le sud de la France...)

Et surtout, progresser rapidement sur des compétences très recherchées comme :

- Construire des pipelines data robustes (PySpark, SQL, Delta Lake) pour supporter des outils analytics

- Travailler dans un environnement cloud moderne (Azure, Databricks) avec des méthodologies agile (Scrum)

- Mettre en place de bonnes pratiques d'ingénierie (Git, CI/CD, monitoring, optimisation)

- Comprendre et structurer des besoins métiers

Tesmissionsprincipales:

En tant que stagiaire Data Engineer, tu contribueras directement au développement et à l'amélioration de nos produits data.

Tes missions quotidiennes incluront :

- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en utilisant PySpark et/ou SQL
- Collaborer avec les autres membres du squad pour définir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des produits
- Échanger avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, analyser les sources de données et concevoir des transformations pertinentes
- Industrialiser, déployer et monitorer des pipelines en production afin d'assurer performance, fiabilité et qualité des données
- Participer aux rituels agiles du squad (daily, planning, refinement, review...)

Stack technique : Pyspark, SQL, Cloud Azure, Git, CI/CD, Delta Lake, Databricks...

Ton passeport pour nous rejoindre :

- Tu es en Bac +4/Bac +5 en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin d'études ?
- Tu es reconnu pour ton dynamisme, ta curiosité, ta proactivité et ton envie d'apprendre ?
- Tu possèdes une bonne capacité d'analyse et tu apprécies résoudre des problèmes techniques ?
- Tu as un bon niveau d'anglais ?
- Tu sais coder en Python et tu souhaites développer tes compétences en Data Engineering ?

Alors ce poste est fait pour toi!

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement