Salaire fourni par le recruteur
Taf 2026 Assistant Marketing - CDI H/F
Pesage Mb
- Saint-Hilaire-de-Brethmas - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing. Rattaché(e) au responsable marketing et en lien avec l'équipe commerciale, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des actions marketing et au suivi de la performance digitale.
Vous intervenez notamment sur la gestion des données produits, l'actualisation des supports de communication et la production d'analyses / reportings utiles à la prise de décision.
Mettre à jour et optimiser les fiches produits sur notre site e-commerce (contenus, caractéristiques, visuels, documents)
Garantir la cohérence des informations sur l'ensemble des supports (site, fiches techniques, supports internes)
Suivre les performances des actions marketing et produire des reportings réguliers (tableaux de bord, indicateurs)
Réaliser une veille concurrentielle (offres, tendances, positionnements)
Participer à la création et à la diffusion de contenus digitaux : emailings, visuels, fiches techniques
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process marketing
Apporter un soutien ponctuel sur des tâches administratives liées au service
Le profil recherché
Compétences: Analyser les tendances de consommation des clients,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
147 Rue de Tribies
30560 Saint-Hilaire-de-Brethmas
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 205BSKL
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Taf 2026 Assistant Marketing - CDI H/F
- Saint-Hilaire-de-Brethmas - 30
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