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Cette estimation de salaire pour le poste de Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F à Vesoul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F
Communaute Emmaus France
- Vesoul - 70
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association EMMAUS recrute encadrant technique H/F, qui sera en poste à Vesoul et pourra se déplacer sur le site de Luxeuil, comme l'indiquera son contrat de travail en utilisant les véhicules de service. Le temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires (sur la base de 2 000 € bruts) et sera appelé à évoluer. ** Prise de poste au 01/04/2026 ** L'encadrant technique H/F : - organise l'activité économique auprès des compagnes, compagnons et amis, en lien avec les autres membres de l'équipe. - travaille sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable de la communauté. - a pour mission, dans le cadre de l'activité économique, de travailler en équipe pour des tâches polyvalentes. Le coeur de métier : - Co-animer le groupe compagnons et bénévoles: motiver, coordonner, faire respecter le cadre et les règles de fonctionnement, garantir les règles de sécurité, - Etre force de proposition pour le bon fonctionnement et l'amélioration de l'activité économique, - Participer à l'organisation de la communauté et d'événements spécifiques en soutien aux autres membres de l'équipe selon les besoins du service, - Accompagner les compagnons à divers rendez-vous, - Co-gérer tout ce qui concerne les enlèvements (gestion des bennes, de la presse à cartons), - Co-organiser le dépôt: conduite et suivi du chariot élévateur, sécurité des accès, - Occasionnellement participer aux ramasses, conduire les camions, - Accueillir les personnes dans le cadre des >, - Rendre compte de l'activité et des principaux événements survenus. En fonction des nécessités de service, participer à la gestion des lieux de vente : - Effectuer les tâches de tri, de vêtements, vaisselle, bibelots, jouets effectuées à Emmaüs, - Vendre les dits articles durant les jours réservés à cet effet et tenir la caisse, - Organiser et développer l'activité de son secteur, définir les besoins en approvisionnement. PROFIL : Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs Savoir travailler en autonomie et gérer les tensions Connaissance et intérêt pour les objets collectés Compétence pour la vente et la mise en valeur d'objets en salles de vente Capacité d'adaptation (notamment changements de postes, de personnes) Aisance relationnelle et forte capacité d'écoute Qualités pédagogiques attendues Permis B indispensable Une expérience semblable dans le domaine du recyclage, tri des métaux, serait appréciable
Le profil recherché
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,connaissance et intérêt pour les objets collectés,adhésion aux valeurs du mouvement EMMAUS,compétence pour la vente, mise en valeur objets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
4 Rue Louis Ampère
70000 Vesoul
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BFNP
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