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Salaire brut min
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e de Service Social H/F
Office Fidesien Tous Ages
- Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description du service
Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CRT de l'Ouest Lyonnais, porté par le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon et l'Association OFTA recrute un-e Assistant-e de Service Social pour participer activement à la mise en place et au déploiement du dispositif
L'OFTA sera l'employeur de l'Assistant-e de service social du CRT
Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'OFTA, et sous supervision du comité de direction du CRT, vos missions sont les suivantes :
Participation au déploiement du CRT
- Contribuer à la co-construction et à l'organisation opérationnelle du dispositif, en lien étroit avec l'IDEC
- Participer au fonctionnement quotidien du CRT aux côtés des acteurs partenaires
- Promouvoir le dispositif auprès des partenaires du territoire et participer à son ancrage local
- Être force de proposition dans l'évolution et l'adaptation du dispositif aux besoins du territoire
Accueil, évaluation et accompagnement social
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'analyse des demandes des usagers, familles et aidants
- Réaliser des évaluations sociales, économiques et familiales, notamment lors de visites à domicile
- Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, un plan d'accompagnement personnalisé
- Prévenir les situations de rupture : hospitalisations évitables, perte d'autonomie, isolement, précarité sociale
- Soutenir les aidants dans leurs démarches administratives et sociales
Coordination et travail en réseau
- Participer à la coordination des parcours avec les partenaires : services sociaux, établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités et associations
- Contribuer aux réunions de synthèse, staffs pluridisciplinaires et dispositifs territoriaux
- Faciliter la circulation de l'information entre acteurs, dans le respect du cadre déontologique et du secret professionnel
- Développer et entretenir un réseau partenarial solide sur le territoire
Actions collectives et développement social local
- Identifier les besoins émergents du territoire
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions collectives et de projets innovants
- Participer à la dynamique territoriale en soutenant des partenariats structurants
Profil recherché
- Connaissance du territoire de l'Ouest lyonnais appréciée
- Expérience en coordination de parcours et en travail partenarial
- Une expérience en gestion de projet serait un atout
Compétences attendues
- Forte capacité d'autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles importantes et capacité d'écoute
- Communication fluide, partagée et transparente
- Capacité d'analyse des situations complexes
- Rigueur dans le respect du cadre déontologique
- Sens de l'initiative et posture proactive
Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'inscrire dans une logique de coopération territoriale et de porter une vision globale de l'accompagnement
Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire (visites à domicile, réunions partenariales)
- Permis B exigé et véhicule personnel: Remboursement des frais kilométriques
Prise de poste à partir d'Avril 2026
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3 Grande Rue
69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZYSS
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