Les missions du poste
Contexte
Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines du groupe, vous interviendrez en support sur différentes missions RH : recrutement, formation et administration du personnel.
Missions principales
Recrutement
- Gestion des candidatures via les plateformes de recrutement et le SIRH
- Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement
- Création et diffusion des offres sur les jobboards
- Participation à la communication RH sur les réseaux professionnels
- Suivi de la campagne d'alternance (centralisation des besoins, publication des offres, rédaction des contrats)
Formation
- Organisation des sessions de formation internes et externes
- Suivi des formations réglementaires et habilitations
- Support à la constitution des dossiers de financement
Administration RH
- Participation au suivi et à l'organisation des visites médicales
- Support à l'élaboration des indicateurs paie et RH
- Participation à la dématérialisation des dossiers du personnel
- Contribution au suivi administratif des intérimaires
Le profil recherché
- Être titulaire d'un Bac +3 (ou titre RNCP niveau 6)
- Formation souhaitée : Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Savoir-être
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Excel)
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne communication et respect de la confidentialité
Modalités de la formation
- Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école par mois
- Accompagnement par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogique
- Validation d'un diplôme reconnu par l'État - Bac +5, Titre RNCP niveau 7
#CESIGrenoble
Se former en alternance chez CESI Grenoble
Publiée le 06/04/2026 - Réf : v7ytmc
