Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Testeur QA Automatisation H/F Innova Solutions

Nice - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) QA Automatisation répondant aux critères suivants :

- Au moins 5 ans d'expérience en QA Automatisation.
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice).

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre !

Vos missions :

- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour garantir la qualité des applications.
- Élaborer et exécuter des plans de tests (fonctionnels et automatisés).
- Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion (Jira, Xray...).
- Collaborer avec les équipes produit et développement pour intégrer les tests dans le cycle CI/CD.
- Participer à l'amélioration continue des processus QA et à la mise en place des bonnes pratiques d'automatisation.

Compétences requises :

- Maîtrise des outils et frameworks de tests automatisés (Selenium, Cypress, Playwright...).
- Connaissance des langages de scripting (Java, C#, Python...).
- Bonnes notions en API testing (Postman, REST Assured).
- Familiarité avec les environnements CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

Le profil recherché

Profil :

- Expérience confirmée en QA automatisation (5 ans minimum).
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. fixe entre 40 000€ à 52 000€ brut / an fixe, ou freelance 300€ à 400€/ jour, selon votre expérience

Localisation : Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.